為激發(fā)正和人奮勇拼搏的斗志，表彰正和的優(yōu)秀榜樣，實(shí)現正和持續有效的人才激勵機制。5月15日下午在公司密云基地召開(kāi)了2017年第一季度業(yè)績(jì)表彰會(huì )暨職工代表大會(huì )，來(lái)自總部各部門(mén)、各中心的公司領(lǐng)導以及優(yōu)秀員工代表出席了本次大會(huì )，會(huì )議由工會(huì )主席彭玉華主持。

      正和的發(fā)展離不開(kāi)每一位員工的努力，而目標的達成離不開(kāi)每個(gè)月、每個(gè)季度的總結和反思。公司的考評體系是為所有正和人搭建不斷成長(cháng)的平臺，目的是激發(fā)起大家為這個(gè)大家庭奮斗的熱情，不斷取得自身的進(jìn)步，獲取到自身物質(zhì)和精神的幸福。為了讓大家充分了解，在表彰會(huì )上公司人力資源經(jīng)理侯德山首先為大家詳細解讀了《一季度業(yè)績(jì)競賽通報》和《2017年公司的業(yè)績(jì)評價(jià)體系說(shuō)明》。

      以付出不亞于任何人的努力主動(dòng)尋求解決問(wèn)題、提高工作水平的方法，不斷實(shí)現高目標，這是正和人實(shí)現“物質(zhì)、精神”雙幸福的前提。而工作的實(shí)力與經(jīng)驗，需要一步一個(gè)腳印地積累，上下同欲者勝，一分耕耘就會(huì )有一分收獲。在大家熱烈的掌聲中和喜悅的笑容里，公司各位領(lǐng)導依次給獲獎代表頒發(fā)了榮譽(yù)獎狀和獎金。

      不管在正和哪個(gè)崗位，奔著(zhù)每一天的目標去積累，就一定會(huì )取得成功和回報。在當日獲獎員工和團隊及經(jīng)營(yíng)單位代表發(fā)言的過(guò)程中，每一位代表都非常認真地分享了自己的經(jīng)驗和心聲。

      在平凡中實(shí)現不凡，他們有的是努力做好設備管理和維修，盡自己的力量滿(mǎn)足服務(wù)要求的正和老員工；有的是敢于突破、不斷進(jìn)步，獲得大家好評的80后、90后新青年；有的是帶領(lǐng)一線(xiàn)團隊克服困難，獲取客戶(hù)信賴(lài)的經(jīng)營(yíng)單位負責人。他們是我們身邊的榜樣，通過(guò)他們的精彩分享不僅讓我們看到了正和人身上敢于克服困難、突破自我的力量，也激發(fā)了我們?yōu)檎桶l(fā)展努力拼搏、百折不撓的決心。

      在大會(huì )上，公司工會(huì )主席彭玉華宣讀了《工資專(zhuān)項集體合同》草案。

      公司董事長(cháng)史洪泉向獲得表彰的各位員工表達了祝賀，對大家的發(fā)言表達了感謝與鼓勵。在表彰會(huì )結尾，史總以《設立并實(shí)現目標》為題為大家做了總結發(fā)言。

      習近平總書(shū)記說(shuō)：“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標，人世間的一切幸福都是要靠辛勤的勞動(dòng)來(lái)創(chuàng )造?！闭腿藢γ篮蒙畹南蛲瑯右彩俏覀兯兄懈邔宇I(lǐng)導的奮斗目標。要想實(shí)現這個(gè)目標，一是努力，二是學(xué)習，沒(méi)有其他捷徑。

      如何努力？致良知四合院的老師說(shuō)：一個(gè)誠字，也就是一個(gè)人的努力分5種境界。盡力而為，10%—20%；一諾千金，30%—40%；勢不可擋，50%—60%；吃得了辛苦，豁得出性命，70%—80%；大智大勇、至誠無(wú)息，100%。只要我們正和人吃得了辛苦，豁出性命，就沒(méi)有我們正和人實(shí)現不了的目標，正和永遠是第一。

      一季度的成績(jì)已經(jīng)成為過(guò)去，一步步、一天天的努力拼搏，就會(huì )看到最終的成功！面對新的挑戰，讓我們滿(mǎn)懷信心在市場(chǎng)的比拼中為正和開(kāi)創(chuàng )好的局面，為今年創(chuàng )下更加輝煌的成績(jì)。